DIE NADIA-GRUPPE
Die Nadia-Gruppe ist ein Paradebeispiel für Erfolg durch Diversifikation, da sie durch die breite Aufstellung Mehrwert in verschiedenen Bereichen generiert und so besonders krisenresistent ist.
Die Nadia-Gruppe ist aus der 1962 gegründeten Firma Nadia, einem Hersteller von Kfz-Kennzeichen, hervorgegangen, und hat sich zu einer multidisziplinären Industriegruppe mit 6 Geschäftsbereichen entwickelt.
Die in unterschiedlichen Branchen angesiedelten Geschäftsbereiche der in ihrer Zusammensetzung einzigartigen Nadia-Gruppe stützen sich auf ein umfassendes Know-how und die Erfahrung der sich durch ihre Praxis- und Kundennähe auszeichnenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Experten auf ihrem Gebiet sind und permanent nach innovativen Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung suchen.
Die Unternehmen der Gruppe entwickeln und fertigen die Produkte komplett inhouse. Dabei garantiert die Abteilung Forschung und Entwicklung eine hohe Innovations- und Reaktionsfähigkeit.
Einige der Unternehmen der Gruppe sind konsequent auf den Export ausgerichtet und erzielen dort bis zu 80 % ihres Umsatzes.
Alle gehören zu den unangefochtenen Marktführern ihrer Branche und vermitteln ein Image von einwandfreier Qualität und perfektem Service für ihre einzigartigen, leistungsstarken Produkte.
QUALITÄT
- Garantierte Produktqualität: französische Herstellung, als Garant für Sicherheit und Qualität, unsere Produkte sind vor allem für eine lange Lebensdauer ausgelegt;
- Kundenservice: Die Gruppe sorgt für eine ständige Verbesserung des Kundenservice, indem sie Termintreue, Kundendienstleistung und Beratung in den Mittelpunkt ihrer Bemühungen stellt.
INNOVATION
- Die Nadia-Gruppe und ihre F&E-Abteilungen setzen auf die ständige Forschung im Bereich Innovation und Entwicklung sowie auf integriertes Design und integrierte Fertigung von Produkten;
- Die Vielfalt von Fachgebieten und des Know-hows ist ein Schlüsselelement für die Erarbeitung neuer Konzepte.
UMWELT
Jedes Unternehmen der Nadia-Gruppe verfolgt eine umfassende Umweltpolitik, die von der Herkunft seiner Lieferungen und bis zum
Abfallmanagement reicht:
- durch Bevorzugung geografischer Nähe;
- durch Digitalisierung und Bekämpfung von Verschwendung,
- durch Ökodesign;
- durch Sortierung und Verwertung der Abfälle.
SOZIALES
Durch die Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz und die Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter setzt die Nadia-Gruppe auf die Gesundheit,
Loyalität und Leistung ihrer Mitarbeiter.
EINE GEMEINSAME UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE
Die Nadia-Gruppe hat stets ein offenes Ohr für die Außenwelt und strebt permanent nach Innovation, um auf den internationalen Märkten neue Konzepte und Produkte anbieten zu können, die sich von der Konkurrenz abheben.
Die in einer französischen Entwicklungs- und Fertigungskultur verankerte Nadia-Gruppe verpflichtet sich im Rahmen ihrer CSR-Politik gegenüber ihren Lieferanten, Mitarbeitern und Kunden zum Respekt des Menschen und der Umwelt.